인재상 | |
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인화(人和), 인(人)을 바탕으로 한 인간중심경영 |
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배수진(背水陣) |
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죽기 아니면 살기로 싸움에 임하는 마음가짐 |
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일기가성(一氣呵成) |
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기회가 주어질 때 미루지 않고 구체적인 실행 계획을 갖고 기필코 이뤄내야 할 것임을 강조 |
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개발증진(開發增進) |
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항상 자기 개발 노력과 변화를 주도하고, 의식개혁과 사고의 전환에 노력하자 |
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기술우위 확보(技術優位 確保) |
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변화를 이끌어 가기 위한 지속적 기술개발과 부단한 자기개발 |
| 구맹주산(拘猛酒酸) |
| 일이 막히면 작은 것부터 되돌아봐야 할 것임을 강조 |
승진제도 |
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승진 년한에 관계없이 능력에 따른 승진 |
1. 사원 |
2. 주임 |
3. 대리 |
4. 과장 |
5. 차장 |
6. 부장 |
7. 임원 |